労働基準監督署

  • 若者の使い捨てが疑われる企業等への取り組み強化

    若者の使い捨てが疑われる企業等への取り組み強化 厚生労働省は、若者の使い捨てが疑われる企業への取り組みを強化し、 全国の4000社に対し、9月に集中立入調査を行うと発表しました。 そもそも企業への調査・取組みが行われているかと言うと、下記の通りです。 (労働基準監…

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  • 労基署立ち入り対応

    厚生労働省「若者の使い捨てが疑われる企業等への取組を強化」を発表 厚生労働省は平成25年9月を「過重労働重点監督月間」と指定し、具体的に長時間労働とパワハラを挙げて、若者の使い捨てが疑われる企業、全国4000社を対象に重点的な監督指導を行うとしています。 その選定の仕…

    • 2013.08.08
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  • あっせん(個別労働紛争解決制度)について

    当事務所では、労働者側からのパワハラ、セクハラをはじめとした 個別労働紛争、労働トラブルのご相談をお受けしております。 実際に都道府県労働局のあっせん制度 (個別労働紛争解決手続)を活用し、 和解に至ったケースもあります。 厳しい労働環境下で、いじめや不当解雇な…

    roudou
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