株式会社パソナ　さまの
経営力活性化パートナーズ「THINK & DO TANK」の
メールマガジンに寄稿させて頂きました。

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今回寄稿させていただいたテーマは、
「障害者雇用」です。

今回は病気退職者のその後について書きました。

通常、人事ご担当者は病気による
就労困難者の対応を行うと思いますが、
もちろんそれは在職中のお話です。

退職後まで全員フォローできませんからね。
ですが、当然ですが退職者の人生はその後も続きます。

ですので人事ご担当の方にも、
退職者のその後を知って頂き、
最終的には「また社会に戻っていくまで」を
今回のメルマガで書かせて頂いています。

全4回なので、今回は第一話ですね。

他にも有意義な情報がありますので、
是非この機会に登録なさってみて下さいませ☆

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